| Ирина_Crystal | Дата: Вторник, 16.12.2014, 22:34 | Сообщение # 1 |
 Хозяйка
Группа: Администратор
Сообщений: 2993
Награды: 0
Статус: Offline
| Синтетический знак коллектива
Есть понятие "коллективная психология групп", ведь 20 век -век Плутона и, люди впервые столкнулись с понятием массы. Как с организованной группой, так и с толпой в разных ее проявлениях.
Тем не менее, любой коллектив имеет свою атмосферу. И если кто-то отличается, он будет чувствовать себя в этой атмосфере неуютно.
Расчет синтетического знака коллектива.
1. Узнать Солнечные знаки всех членов коллектива.
2. Посчитать количество огненных, земных, воздушных и водных знаков. Определить преобладающую стихию.
3. Разобрать Солнечные знаки группы по крестам: кардинальному, фиксированному и мутабельному. Определить преобладающий.
4. Получаем синтетического знака коллектива:)
Например, преобладающая стихия - Земля, преобладающий крест -мутабельный = синтетический знак Девы. Может так получиться, что по Солнцу ни одной Девы в коллективе нет. Тем не менее, этот коллектив будет характеризован качествами Девы: коллектив слушается руководство, следует планам, следит за документацией, порядком делопроизводства, хорошо работает с деталями и обработкой информации, отношения внутри коллектива - довольно сдержанные.
Для деловой эффективности начальнику лучше быть к синтетическому знаку коллектива в напряженном аспекте (квадрат или оппозиция), т.е. к нашему примеру это Рыбы, Близнецы или Стрелец.
Но простому сотруднику лучше не иметь напряженных аспектов с синтетическим знаком коллектива.
ЛУЧШИЙ СПОСОБ УЗНАТЬ СВОЕ БУДУЩЕЕ - СОЗДАТЬ ЕГО!
|
| |
| |
